岗位职责：

1、有工业制造业工作经验者优先；

2、负责制定招聘计划、招聘程序、进行初步的面试和筛选，招聘渠道的维护；

3、负责制定公司培训计划，对员工进行岗前培训、在职培训；

4、负责公司人员社会保险办理、员工档案等员工关系管理；

4、上级安排的其他事项。

任职要求：

1、经济管理类专科以上学历，有2年以上人事招聘、培训、员工关系管理等工作经验优先；

2、工作认真仔细，具有较强的责任心、敬业精神；

3、沟通领悟力强，具有较好的执行力；

4、愿意从基层做起，稳定性好，愿与公司共同发展。

注：公司可提供住宿，午晚餐  工作地点 北京市大兴区旧宫镇工业区北西甲10号